可持续发展报告编制、鉴证

为共同高效地推进可持续发展，各组织及利益相关方基于透明度原则交流其为实现可持续发展目标的贡献和进展。可持续发展报告（CSR报告、ESG报告或综合报告等）成为重要的主流沟通工具。

可持续发展报告编制服务

● GRI

● SASB

● ISSB

● TCFD

● SDGs

● 欧盟可持续发展报告准则（ESRS）

● 香港交易所《环境、社会及管治报告指引》

● 香港交易所《按照TCFD建议汇报气候信息披露指引》

● 《金融机构环境信息披露指南（试行）》

● 《企业环境报告书编制导则》（HJ/T 617-2011）

● 其他证券交易所ESG报告披露指引

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可持续发展报告差距分析

针对可持续发展管理体系较为完善或是有特殊要求的组织，可以选择可持续发展报告差距分析服务，以进一步优化和提升组织的可持续发展报告质量。

差距分析的依据包括但不限于：

• 组织指定的可持续发展报告编写框架标准
• 证券交易所的要求
• ESG评级机构的评级要求
• 优秀同行的可持续发展绩效
• 组织相关方的特殊要求：如客户、投资方的要求

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差距分析可以在报告正式发布之前的任何阶段进行，以判断该阶段的工作输出是否与计划一致，审核结果以内部管理报告的形式呈现，而非鉴证声明。

可持续发展报告鉴证

基础鉴证服务

基础鉴证服务主要针对第一次发布报告或第一次进行外部报告鉴证的组织。主要目的是基于AA1000的原则（包容性、实质性、回应性和影响性）衡量报告编写的原则遵循情况，以及报告内容准确性和可靠性。

符合鉴证服务

符合鉴证服务主要针对已多次发布报告或已多次进行外部报告鉴证的组织。主要目的是在基础鉴证的基础上，确定报告是否符合组织声称的编制依据（如GRI、SASB、ISSB、TCFD、SDGs、ESRS、HKEX ESG报告指引、HKEX气候信息披露指引、金融机构环境信息披露指南等）的要求。

报告鉴证的时间通常选择在报告起草结束之后、正式发布之前进行。鉴证结果，以内部管理报告和鉴证声明的形式呈现。内部管理报告提交报告组织用作内部工作改进的参考，鉴证声明则对外公开发布。

与可持续发展相关的知识

报告标准

● GRI标准

● SASB标准

● TCFD标准

报告鉴证标准

● AA1000 AS标准

● ISAE 3000标准

培训课程

1. GRI授权的可持续发展报告标准培训课程
2. 可持续发展报告实践培训
3. 社会责任意识培训
4. 环境、社会及管治(ESG)意识培训
5. 环境、社会及管治(ESG)的数据报告方法工作坊
6. ISO26000意识培训
7. ISO26000标准培训
8. 可持续发展管理体系内审员培训
9. 其他定制化培训